HR Manager

Apotek Indra Restaurant · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Apotek Indra Restaurant sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang restoran dan apotek, dengan visi untuk menjadi yang terbaik di Balikpapan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan perusahaan.

HR Manager adalah posisi kunci dalam perusahaan kami dan akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email atau kunjungi website kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengurus masalah-masalah hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Mengelola proses cuti, izin, dan absensi karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM atau CHRP.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan manajemen kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan hubungan industrial.</li><li>Kemampuan kepatuhan hukum.</li><li>Kemampuan komunikasi.</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait